「もう仕事を辞めたいけど、退職するのが怖くて言えない」という人も多いのではないでしょうか？そんな方にオススメしたいのが「退職代行サービス」です。
一体なぜ退職代行がオススメされるのでしょうか？
その理由を徹底解説しながら、あなたが置かれている状況に応じてオススメの退職代行サービスをご紹介します。
退職代行とは？
退職代行とは、具体的にどのようなサービスなのでしょうか？
退職代行とは、自身の代わりに退職手続きを行ってくれるサービスのことです。具体的には、退職届の作成や提出、退職の理由を雇用主に代わって伝えるなど、退職に関する様々な手続きを代行してくれます。これにより、本人が直接退職に関わることなく、スムーズに退職手続きを完了させることができます。
退職代行をオススメする理由
１．プロのサポートが受けられる
退職代行サービスは、専門のスタッフが手続きを代行してくれるため、プロのサポートを受けることができます。書類の作成や提出方法、退職のマナーやルールなど、知識や経験が豊富なスタッフが丁寧にサポートしてくれます。自身で退職手続きを行う場合に比べてミスやトラブルのリスクを大幅に軽減することができます。
２．ストレスを軽減できる
退職に関する手続きは、多くの人にとってストレスの源となる場合があります。退職代行サービスを利用することで、自身の心身を保護することができます。退職代行サービスが手続きを代行することにより、退職に関する悩みやストレスを軽減することができます。自分自身で退職手続きを行うことで、感情的なトラブルや葛藤が生じるリスクを回避することができます。
３．時間とエネルギーを節約できる
退職手続きには、書類作成や提出、面談など、多くの時間とエネルギーが必要です。しかし、退職代行サービスを利用することで、これらの手続きを代行してもらうことができます。自身の時間やエネルギーを他のことに使うことができるため、スムーズに新たなステージに進むことができます。
前提として、法律上退職は2週間前に申し入れればできる
退職することは、人生の中で大きな決断の一つです。しかし、仕事を辞めたいと思っていても、怖さや不安からなかなか言い出せない人も多いのではないでしょうか。退職届を提出する前に、退職に関する正しい手続きや注意点を知っておくことは非常に重要です。
ここでスムーズな退職のためのアドバイスをご紹介します。
退職届を出す
退職届を提出する際には、いくつかのポイントを押さえておくことが必要です。まず、退職届を提出する時期についてです。退職届は、通常は1ヶ月前に提出することが望ましいとされています。しかし、会社によっては独自の規定がある場合もあるため、退職予定日を決める前には社内のルールを確認しておきましょう。
また、退職届の内容にも注意が必要です。退職理由を具体的に記載する必要はありまんせが、一般的には「個人的な事情により退職を希望する」というような表現が適切です。しかし、辞めたい理由によっては、雇用保険や年金などの手続きに影響を与える可能性もあるため、専門家に相談することをおすすめします。
内容証明で退職届を出す
どうしても会社が退職を認めてくれない、パワハラが強すぎて直接伝えるのが怖いといった場合は内容証明で送る方法もあります。
内容証明は、郵便局やネットを利用して送ることができる書類で、提出した退職届の内容と日付を証明するものです。万が一、退職届が受理されなかった場合や紛失してしまった場合でも、内容証明があれば証拠として使うことができます。
内容証明の作成には、郵便局の窓口で手続きする方法や、インターネットを利用して簡単に作成する方法があります。どちらを選ぶかは、自身の状況や利便性に合わせて判断しましょう。また、内容証明を送る際には、必ず会社の住所や担当者の氏名を正確に記載することが重要です。
無断欠勤は絶対に避けましょう
退職を考えている場合でも、無断欠勤は絶対に行ってはいけません。退職したい気持ちが高まっていると、つい気が緩んでしまいがちですが、無断欠勤は大きな問題を引き起こす可能性があります。会社によっては、無断欠勤が原因で懲戒処分を受けることもありますし、その後の就職活動にも悪影響を与える可能性があります。
退職を考えているのであれば、まずは上司や人事部としっかりと話し合い、正式な手続きを踏むことが重要です。無断欠勤によって、自分の将来を損なわないように注意しましょう。
体調不良等で上記の方法が取れない場合は退職代行を利用するのがスムーズ
体調が正常であれば上記のような流れで自力で退職の手順を踏めば良いのですが、退職を検討されている方の中には精神的に追い詰められていて抑うつ状態が始まっていたり、仕事のことを考えるとお腹や頭が痛くなるなど、とても退職のための作業に取り掛かれる状況ではない方も多いでしょう。
しかし作業に取りかかれないという理由で退職が後回しになっては、体調不調がますます悪化し取り返しのつかないハンデを抱えるといったケースにもなりかねません。
そうした方にこそ使っていただきたいのが退職代行サービスなのです。
退職代行サービスの選び方
退職代行サービスを選ぶ際には、以下のポイントに注意することが大切です。
信頼性：
サービスの信頼性が高いかどうかを確認しましょう。過去の実績や口コミなどを参考にすると良いでしょう。
料金：
料金体系やサービス内容を比較し、自分の予算に合ったサービスを選びましょう。
対応力：
問い合わせや相談に対する対応力も重要です。素早い対応や丁寧なアドバイスが受けられるかどうかを確認しましょう。
弁護士による退職代行
弁護士による退職代行は、法律の専門家が直接対応することで安心感があります。弁護士は労働法や労働基準法などの法律知識を持っており、正確なアドバイスを提供してくれます。また、交渉や書類作成なども弁護士が代行してくれるため、手続きのミスやトラブルのリスクを減らすことができます。
労働組合による退職代行
労働組合による退職代行は、組合員の権益を守るために活動しています。労働組合は労働者の団結を目的とした組織であり、退職代行もその一環です。労働組合は弁護士と連携して活動することもありますので、法的な問題にも対応することができます。
弁護士法72条と労働組合法6条
退職代行に関連する法律として、弁護士法の72条と労働組合法の6条があります。
弁護士法の72条では、弁護士が法律相談や代理人業務を行う際の規定が定められています。この条文には、弁護士がクライアントの利益を最優先に考え、適切なアドバイスや代理人業務を行うことが求められています。退職代行サービスを提供する弁護士は、この法律に基づいて活動しています。
一方、労働組合法の6条では、労働組合が労働者の利益を守るために活動することが規定されています。労働組合は、退職代行を通じて労働者の権益を守る役割を果たしています。
状況別おすすめの退職代行サービス4選
とにかくメジャーなところが安心する人は「退職代行モームリ」
退職代行サービスはまだまだ目新しいサービスですので、怪しさがぬぐい切れない方もいるでしょう。
そんな方には、2024年の春に多くのメディアで取り上げられてきた退職代行モームリがおすすめです。
退職代行モームリでは、退職代行がうさんくさいというイメージを払拭するために法律に遵守して透明性を前面に出した運営が行われています。
監修の弁護士名・労働組合、会社ホームページなど運営がいい加減な他社では記載していないような事まで隠さず記載し、安心感を持ってご依頼頂けるようなサービスを提供しています。
費用は正社員の場合22,000円（アルバイトの場合12,000円）。退職できなかった場合は全額返金保証されており、また退職や勤務に対しての相談は何度でも、何時間でも無料で対応してもらえます。
メジャーな運営会社で非常に安心感がありますし、それでいて市場の中でも比較的安い金額設定です。
精神的に辛くて吟味する心の余裕もないという方は、信頼しやすい退職代行モームリを選択して少しでも早く職場のストレスから解放されることをオススメします。
退職代行モームリではLINEでの相談から受付けてくれているので、まずは友だち登録をして現状をお話ししてみてはいかがでしょうか？
費用を最小限に抑えたいなら「退職代行CLEAR」
金銭的にあまり余裕がなく、費用を最小限に抑えたい方には退職代行CLEARがオススメです。
費用は先払いになりますが、正社員の場合18,000円で済みます（アルバイトの場合11,000円）。また退職できなかった場合は全額返金されるので安心してください。
退職代行CLEARは創業10年と、退職代行サービスの中でも歴史が深く信頼感があります。
退職代行CLEARも労働組合型の退職代行サービスになりますので、法令遵守に則り的確に退職まで進行してくれます。
退職代行CLEARではLINEでの問い合わせ受付も実施しているので、まずは現状について話を聞いてもらうところから始めてみてはいかがでしょうか？（1分で完了します）
退職完了後の後払いを希望するなら「退職代行即ヤメ」
本当に退職できるのか不安な方には、完全後払い制の退職代行即ヤメがオススメです。
費用は正社員の退職で24,000円と相場帯。退職代行即ヤメであれば、退職代行サービスに警戒心がある人も納得して支払えるので非常に安心感があります。
退職代行即ヤメも労働組合系の退職代行サービスだから法令のところは信頼して大丈夫です。
退職代行即ヤメは、有給取得にも前向きに交渉してくれるので使い切れていない有給についても交渉したい方にもオススメです。
退職代行即ヤメではLINEでの相談受付も実施しているので、「退職ができるまでお金は払いたくないけど辛い状況をとにかくなんとかしたい」という方はまず友だち登録をして話を聞いてみてもらってはいかがでしょうか？
更なるトラブルに転じるリスクを避けたいなら弁護士法人ガイア
・役職者で損害賠償請求をするぞと脅されている
・会社に借金がある
・会社名義の家に住んでいる
・未払いの残業代がある
・退職代行サービスを使った退職は無効と誓約書を交わしている etc.
上記の例のように退職にあたって会社との間で具体的な懸念事項がある方は、弁護士法人ガイア法律事務所による退職代行サービスがオススメです。
費用は55,000円（残業代、退職金請求の場合成果報酬で別途20～30％）と一見割高に感じられます。
しかし上記のような状況に置かれている場合、自力で解決しようとすると企業対個人の力の差に負けてしまい退職代行費用よりも高額な損害賠償請求を被る可能性もあります。こうしたケースの場合は先手必勝ですので、始めから法律のプロに任せることはむしろ得策と言えるでしょう。
また通常法律事務所に案件を依頼する場合、着手金として最低でも10万円はかかることが多いです。そうした実態を加味すると、弁護士法人ガイアの退職サービスは非常に良心的で退職者の気持ちに寄り添ったサービスです。
弁護士法人ガイアではLINEからの相談受付をしているため、困った状況にいてどうしたらいいかわからないと足踏みをしている方は是非友だち登録をしてなるべく早く話を聞いてみてもらうことをオススメします。
退職代行サービスを選ぶ際には、信頼性や料金、対応力などを考慮しましょう
お役に立てる退職代行サービスが見つかったでしょうか？
退職は人生の重要な節目であり、円満に退職手続きを終えることは、将来のキャリアにも影響を与える可能性があります。信頼性や料金、対応力などをしっかりと考慮し、自分にとって最適な退職代行サービスを選ぶことで、円滑な退職を実現しましょう。
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